Werkgevers

SMART Recruitment werkt op basis van een pakketten-structuur . Wij werken enkel, een uitzondering daargelaten, op basis van deze structuur. De pakketten hebben een vast bedrag voor een vooraf vastgestelde termijn. Tijdens de doorlooptijd van uw ‘pakket’ kunt u zoveel mogelijk kandidaten ontvangen, interviewen én aannemen.

Binnen deze zogeheten pakketten kunt u altijd extra’s toevoegen. Hierbij kunt u denken aan een extra exclusieve zoekopdracht, een nieuwe LinkedIn-campagne of het inzetten van een 360º camera zodat u bedrijf nog beter uit de verf komt!

Binnen elk pakket, ongeacht de termijn, zullen de volgende activiteiten worden uitgevoerd om de zoektocht succesvol af te ronden:

• Latent werkzoekende benaderen via LinkedIn Recruiter
• Actief zoeken via jobboards (Monsterboard, Nationale Vacaturebank, Intermediar etc.)
• LinkedIn-campagnes om uw vacature onder de aandacht te brengen

Door onze activiteiten zult u geen omkijken hebben naar het gehele werving- en selectieproces. U hoeft enkel en alleen díe pareltjes er tussen uit te halen die u als een welkome versterking ziet voor uw bedrijf!

Bent u op zoek naar nieuwe werknemers? Vraag dan nu een offerte aan!